我比其他保姆貴一萬，雇主怒問我憑什么。
我把一份簡歷遞給她，冷聲道：
“專治多事婆婆，戰(zhàn)績**?！?br>她眼睛一亮，當(dāng)場拍板錄用我。
入職第一天，我就把難纏的老**治得服服帖帖。
她逢人就夸：
“這保姆，一萬貴嗎？一點都不貴！太值了！”
1
我叫宋瑤。
我的保姆報價，比市場價貴五千。
面前的雇主許靜，眼圈發(fā)黑，面容憔悴，顯然被生活折磨得不輕。
她聽到報價，最后的耐心也耗盡了。
“一萬
“你憑什么比別人貴一萬？”
她的聲音尖銳，帶著怒火。
我沒有爭辯。
我從包里拿出一份裝訂整齊的簡歷，遞給她。
簡歷的封面上，只有一行加粗的黑體字。
“**家庭矛盾調(diào)解師?！?br>許靜愣了一下，接了過去。
我身體微微前傾，聲音不高，但很清晰。
“我貴的不是家政服務(wù)，是解決方案?！?br>“專治各種不聽話、愛作妖、搬弄是非的多事婆婆?！?br>“所有案例，戰(zhàn)績**?！?br>許靜的眼睛，瞬間亮了。
那是一種在沙漠里看見綠洲的光。
她猛地翻開簡歷。
第一頁，是我的資歷。
高級育嬰師證。
高級營養(yǎng)師證。
兒童心理學(xué)證書。
還有一張最特別的，律師事務(wù)所開具的“特聘家庭關(guān)系顧問”證明。
她翻到第二頁。
上面是我的“戰(zhàn)績”。
案例一：城南別墅區(qū)王家。
矛盾：婆婆重男輕女，因兒媳生女，三年不讓其上桌吃飯。
解決方案：介入一個月，婆婆主動給兒媳夾菜，并公開道歉。
周期：三十天。
客戶滿意度：五星。
案例二：錦繡花園**。
矛盾：婆婆嫌兒媳不上班，聯(lián)合親戚排擠，試圖讓兒子離婚。
解決方案：介入十五天，協(xié)助兒媳開辦線上工作室，婆婆轉(zhuǎn)為支持，并主動承擔(dān)家務(wù)。
周期：十五天。
客戶滿意度：五星。
案例三：書香門第趙家。
矛盾：婆婆偷偷將兒子工資卡交給小姑子，導(dǎo)致夫妻關(guān)系破裂。
解決方案：介入三天，通過法律途徑與協(xié)商，追回全部款項，并讓婆婆寫下保證書。
周期：三天。
客戶滿意-度：五星。
許靜的手，開始微微顫抖。
她看得極其仔細，仿佛每個字都在發(fā)