無(wú)常笑著拍了拍黑無(wú)常的肩膀：“老黑，別這么說(shuō)嘛，人家新官**，給點(diǎn)面子。”他轉(zhuǎn)頭看向我，“宋槐是吧？以后咱們就是同事了，互相照應(yīng)。不過(guò)有件事得提前跟你說(shuō)一聲——咱們辦事處的KPI壓力挺大的，以前上一任在的時(shí)候，漏報(bào)、遲報(bào)的事經(jīng)常發(fā)生，搞得我們倆也跟著吃?huà)炻洹Ｄ慵热晦D(zhuǎn)正了，也算是辦事處的負(fù)責(zé)人，以后任務(wù)表的勾畫(huà)盡量長(zhǎng)點(diǎn)眼色，別拖大家后腿。”
他的笑容從頭到尾沒(méi)變過(guò)，但每一句話(huà)都在往我心里**。我面上不動(dòng)聲色，心里想的是，你等著。
正式上崗的第一周，我像個(gè)剛上大學(xué)的冤種新生一樣被這門(mén)那課砸了個(gè)滿(mǎn)頭包。晨昏定省有一整套繁瑣的過(guò)場(chǎng)，每日卯時(shí)必須在城隍廟堂前擺開(kāi)焚化爐，等第一縷陽(yáng)間天光打透廟前石階，把昨夜結(jié)好的巡視符紙一張一張遞進(jìn)爐口，聽(tīng)符紙上用陰氣打的封印在火焰里噼啪響透，才算簽到了。頭兩天我睡過(guò)了頭，簽到漏了時(shí)辰，第三天考勤就千里迢迢燒了一張黃紙通告過(guò)來(lái)：“宋槐缺勤兩次，按比例扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效?！笨鄣臄?shù)目夠我在食堂吃半個(gè)月的***。
白無(wú)?？催^(guò)那張通告，當(dāng)著我的面撕一半墊在**底下坐門(mén)檻上剝花生，一半拿手指捻成團(tuán)往屋檐底下丟，嘴里說(shuō)著風(fēng)涼話(huà)：“小宋啊，咱這辦事處閑了快兩年，上頭好不容易逮著一個(gè)有編制的，還不往死里盯著？”我把剩下的通告從地上撿起來(lái)，抻平，放進(jìn)抽屜專(zhuān)門(mén)騰出來(lái)的空檔里。抽屜里的空檔越來(lái)越大，第一周結(jié)束的時(shí)候，墻上已經(jīng)貼了三張催辦通知、兩張警告函和一張“年度績(jī)效考核重點(diǎn)關(guān)注人員”的****。
我開(kāi)始理解上一任那三萬(wàn)字的辭職報(bào)告為什么寫(xiě)得情真意切了。
第二周，我決定主動(dòng)出擊。不能老是被動(dòng)挨打，我得做點(diǎn)成績(jī)出來(lái)。地府的KPI體系我最清楚——臨時(shí)工干了三年，各殿的考核指標(biāo)我背得比勾魂咒還熟。**最看重的是什么？是歷史遺留問(wèn)題的銷(xiāo)號(hào)率。什么叫歷史遺留問(wèn)題？就是那些掛了號(hào)、派了單、但一直沒(méi)人能處理的陳年老鬼。辦事處年久失修，攢下來(lái)的陳年積案少說(shuō)也有小幾百件。這些要是換普通勾魂使拿著鎖