只有兩個字。
但夠了。
08
會議開完，我回到秘書臺，桌上多了一杯冰美式。
旁邊貼了一張便簽紙，上面一行字。
"恭喜你在虎**過了第五天。加油。"
沒有署名。
但那個字跡我認識，是孫月的。
我端起咖啡喝了一口。
苦。
但這會兒覺得苦味也不錯。
手機亮了一下，一個陌生號碼發(fā)來的消息。
"聽說公司來了個居委會的小妹妹？哪個大領(lǐng)導(dǎo)家的親戚，這么大面子？"
我看了一眼就鎖了屏。
不知道是誰發(fā)的，但消息來源不難猜。
半小時后，同樣的內(nèi)容出現(xiàn)在了公司內(nèi)部論壇上。
一個匿名帖子，標題是"總裁特助的來歷"。
帖子不長，但每一個字都像是精心排布過的。
"據(jù)可靠消息，新來的總裁特助蘇若晚，之前只是某街道居委會的一個普通工作人員，沒有任何企業(yè)管理**，沒有相關(guān)學(xué)歷。她的入職沒有經(jīng)過人事部的正常流程，沒有筆試面試，直接空降。到底是誰在背后給她開的后門？恒宇集團的用人標準是不是變了？"
下面已經(jīng)有三十多條回復(fù)了。
"什么來頭這么大？"
"沒**誰敢直接空降總裁身邊？"
"該不是誰家的關(guān)系戶吧，來鍍金的？"
"可憐我們這些正經(jīng)考進來的員工。"
我從頭看到尾。
沒有一條是幫我說話的。
準確地說，沒有人敢?guī)臀艺f話。
合上手機，我看了一眼對面沈怡婉辦公室的方向。
門關(guān)著，看不見里面的人。
但我能想到她這會兒是什么表情。
第一招，安排廢活，我沒走。
第二招，全公司孤立我，我沒走。
第三招，論壇上搞**戰(zhàn)。
行。
你出**招，我接著。
我在居委會調(diào)解過最難的一個案子，是一棟樓里六戶人家因為漏水互相告了三年，約了九次調(diào)解。
最后是我一戶一戶上門談，談了兩個月，才讓他們簽了協(xié)議。
比起那六戶大媽，沈怡婉這點手段，粗糙了些。
09
入職第七天，轉(zhuǎn)機來了。
或者說，我以為是轉(zhuǎn)機。
上午十點，人事部副總裁趙麗華約我在二十三樓的咖啡角碰面。
趙麗華是公司里對我沒有明顯敵意的少數(shù)高管之一。
第一次在走廊碰到她，她還主動沖我笑了一下。
在恒宇，這算得上天大的善意了。
咖啡角靠窗，光線很好。
趙麗華穿了一身淺灰色的職業(yè)裝，坐下來，先給我推了一杯熱可可。
"喝點甜的，這幾天看你瘦了。"
"趙總，您找我有事吧？"
"有個事想跟你聊聊。"她雙手環(huán)在胸前，表情認真，"公司有一個中層管理培訓(xùn)項目，為期三個月，結(jié)業(yè)后可以直接晉升主管級別。我覺得你條件合適，想推薦你報名。"
我愣了一下。
"您推薦我？"
"你之前在社區(qū)工作，溝通能力和協(xié)調(diào)能力應(yīng)該不差。這個項目看重的不是學(xué)歷，是綜合素質(zhì)。"
這個提議確實讓我心動了。
進入正式管理序列，就不用一直頂著"來路不明的特助"這個標簽。
"有什么條件？"
"有一個，需要你的直屬上級簽署推薦信。"
"我的直屬上級是……"
"陸總。"趙麗華笑了笑，"但實際操作中，這類行政手續(xù)通常由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署就行了。"
"分管領(lǐng)導(dǎo)？"
"沈怡婉。她目前分管秘書處和行政團隊。"
我手里的杯子停住了。
沈怡婉簽推薦信？
她恨不得今天就把我開除，怎么可能給我簽？
趙麗華看著我，笑容不變。
"我跟沈總監(jiān)已經(jīng)提前溝通過了，她說如果你愿意，她可以簽。"
我盯著她看了三秒。
太順利了。
沈怡婉用了七天想趕我走，現(xiàn)在突然松口幫我？
趙麗華喝了一口咖啡，不緊不慢地補了一句。
"當然，進入培訓(xùn)項目的話，你需要暫時離開總裁特助的崗位，去培訓(xùn)中心脫產(chǎn)三個月。"
暫時離開總裁特助的崗位。
脫產(chǎn)三個月。
我全明白了。
這不是推薦。
是調(diào)虎離山。
沈怡婉不是要簽推薦信，是簽調(diào)令。
用一個看上去很美好的"機會"把我從陸景琛身邊調(diào)走。
三個月后我再回來，總裁身邊早就被她重新安排好了，我連秘書臺的椅子都坐不回去。
趙麗華到底是不知