這么蠢的弟弟。”
“第二，這個客戶已經(jīng)移交給你，現(xiàn)在是你的責任?！?br>“第三，我正在處理我自己的工作，沒時間幫你。”
周浩的臉瞬間漲成了豬肝色。
“你怎么能這樣！我們是一個團隊！”
“團隊？”
我笑了。
“張經(jīng)理扣我十八萬獎金的時候，怎么不提團隊？”
“你搶我客戶的時候，怎么不提團隊？”
“現(xiàn)在擦不了**了，想起團隊了？”
我一句句反問，把他堵得啞口無-言。
周圍的同事，有人低下頭偷笑，有人悄悄對我豎起了大拇指。
一周后。
張遠似乎終于意識到，硬的對我沒用，開始來軟的。
他把我叫到辦公室，親自給我泡了一杯茶。
“姜妍啊，之前的事，是我沖動了?！?br>“你看，你來公司三年，你的能力，我是最清楚的?！?br>“只要你還像以前一樣好好干，年底我私人給你包個大紅包，絕對比那十八萬只多不少。”
他畫著大餅。
我端起茶杯，聞了聞。
“茶是好茶?！?br>“可惜，我不信。”
我放下茶杯，站起身。
“張經(jīng)理，如果沒別的事，我先出去工作了?！?br>“對了，以后這種沒有第三方在場的私下許諾，就不要再提了?！?br>“我怕產(chǎn)生誤會，也怕我的手機，不小心打開了錄音功能?！?br>我沖他晃了晃我的手機屏幕，上面，“錄音中”三個字清晰可見。
張遠的臉，瞬間變得比紙還白。
這樣的日子，持續(xù)了一個月。
我成了公司的“規(guī)則”本人。
所有人都知道，姜妍這個人，六點以后找不到，額外任務不接，合同之外的事情一概不理。
張遠和周浩，像兩個跳梁小丑，用盡了方法，卻拿我毫無辦法。
這天，張遠又一次在晨會上發(fā)飆。
他把一份文件狠狠地摔在桌上。
“‘北辰項目’！我們今年最重要的項目！”
“現(xiàn)在客戶投訴，進度停滯，隨時可能被對手搶走！”
“我不管你們用什么方法，三天之內(nèi)，必須給我一個解決方案！”
他吼完，目光像刀子一樣射向我。
我卻像沒看見一樣，低頭看著自己的工作計劃。
“北辰項目”，那曾是我的心血。
從立項到初期接洽，每一步都是我走的。
現(xiàn)在，它被交給了周