人力總監(jiān)把一份《自愿離職協(xié)議》推到我面前，說看在我父親是創(chuàng)始人的份上，多補三個月。
她又壓低聲音問我手里那3%的股份打不打算賣，按原價。
我接過筆，在協(xié)議背面寫了兩行字推回去。
她低頭一看，臉瞬間白了。
"四十分鐘后召開緊急董事會，議題，罷免董事長。"
"就憑我這3%，加上我父親留給我的72%，我現(xiàn)在是這家公司最大的股東。"

"林晚，我們談?wù)劇?
人力總監(jiān)方欣的聲音在會議室里響起，平得像一杯涼水。
她靠在椅背上，雙手交叉放在膝頭，臉上掛著那種練習過一千遍的微笑。
我拉開椅子坐下，目光掃過她旁邊的人。
我的直屬上司，運營副總裁陳立航，低著頭，手指在桌沿上來回蹭。
"方總，陳總。"我點頭。
方欣拿起一份文件，指尖在桌上敲了兩下。
"瀚海傳媒這兩年發(fā)展很快，對人才的要求也越來越高。"
她的語氣像在念稿。
"公司很感謝你這三年多的付出。但綜合評估下來，我們覺得你的能力和公司未來的方向不太匹配。"
我沒接話。
三年零五個月。一千兩百多天。
我從一個普通策劃做起，主導(dǎo)了"星嶼"綜藝項目，連續(xù)四季為公司貢獻了百分之四十的廣告營收。
每一次績效，我都是A+。
現(xiàn)在一句"不太匹配"，就要把這些全部抹掉。
"所以呢？"我開口。
陳立航的肩膀縮了一下。
方欣眼里掠過一絲不耐。
"所以，公司希望你主動提出離職。"
她把那疊紙推到我面前。
《自愿離職協(xié)議書》幾個字端端正正。
"這是最體面的方式?？紤]到你父親林國棟先生當年是公司的聯(lián)合創(chuàng)始人之一，我們愿意在法定補償之外，額外給你三個月薪水。對一個不太能跟上公司節(jié)奏的員工來說，這條件已經(jīng)很厚道了。"
她把"自愿"和"厚道"咬得很重。
我看了一眼陳立航。
他終于抬起頭，眼神躲閃。
"小晚……你別怪我……是上面的意思。"
上面。
瀚海傳媒現(xiàn)任CEO，姚懷文。
我父親生前最信任的合伙人。
三年前父親突發(fā)腦溢血走了，公司就交到了他手里。
原來是他。
"我懂了。"我點頭。
平靜得像在聽一件跟我沒關(guān)系的事。
方欣對我的反應(yīng)很滿意。
"你能理解公司的難處，這就最好。"
她從抽屜里拿出印泥。
"簽了字，今天就可以去財務(wù)結(jié)賬。對了……"
她忽然往前傾了傾身。
"你手里那3%的原始股，打算怎么處理？"
來了。
瀚海傳媒馬上要在港股遞表，這3%以后值多少錢，沒人說得準。
這是當年我入職的時候，父親用極低的價格轉(zhuǎn)讓給我的。
公司里知道這事的人,不超過五個。
"按章程，員工離職的話，公司有優(yōu)先回購權(quán)。"方欣的語氣不容置疑，"姚總特批，按你入職那年的價格，上浮三成回購。林晚，這已經(jīng)是格外開恩了。"
上浮三成。
瀚海這三年估值至少翻了五十倍。
我差點笑出聲。
"方總。"我拿起桌上那支簽字筆，在指間轉(zhuǎn)了一圈，"我問您一個問題。"
"說，快點。"
"按照公司章程，持股超過百分之五十的股東，是不是可以隨時召集臨時董事會，審議包括罷免CEO在內(nèi)的人事議案？"
方欣愣了一下，然后嗤地一聲笑出來。
"林晚，你腦子是不是燒壞了？你那3%連個水花都打不起。"
"是嗎？"
我沒再說話，低頭在協(xié)議背面空白處寫下兩行字。
然后推回去。
她低頭一看。
"抱歉方總，我拒絕離職。請通知全體董事，四十分鐘后召開緊急董事會。議題：罷免CEO姚懷文，調(diào)整人力總監(jiān)職務(wù)。"
方欣猛地抬頭。
"林晚，你瘋了嗎！你憑什么……"
"憑什么？"
我站起身，居高臨下地看著她。
"憑我這3%，加上我父親林國棟留給我的另外72%。一共75%。"
"方總，您算術(shù)挺好的，您算算，我現(xiàn)在是不是這家公司最大的股東？"

方欣臉上的血一下子退干凈了。
她那雙精明的眼睛里，第一次露出茫然。
"不……不可能