趙總說讓你趕緊把密碼交出來，不然這個(gè)月的工資可能有點(diǎn)問題?！?br>最后一條消息讓林述的眼神冷了下來。她把這條消息截了圖，存進(jìn)了那個(gè)文件夾。
她打開電腦，用一頓早餐的時(shí)間寫了第一封郵件。
收件人：趙磊、楊雪、榮越科技HR部門全體、榮越科技法務(wù)部
抄送：公司全體員工
主題：關(guān)于本人離職后技術(shù)支持事宜的說明
郵件正文寫得很簡短：
“各位同事好，
本人林述已于昨日上午正式與公司**勞動合同。根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定，離職后本人沒有義務(wù)繼續(xù)為公司提供任何形式的技術(shù)支持。
為避免不必要的誤解，現(xiàn)就有關(guān)事宜說明如下：
1. 本人編寫的所有代碼、技術(shù)文檔均為在職期間完成，屬于職務(wù)作品，相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。交接文件已完整存放于公司網(wǎng)盤，文件密碼已隨離職流程交還公司。
2. 因本人賬號已于離職時(shí)注銷，本人無法主動向任何同事交付上述密碼。如公司需要獲取文件內(nèi)容，請按公司內(nèi)部信息安全規(guī)范流程處理。
3. 若公司需要本人就現(xiàn)有系統(tǒng)提供技術(shù)咨詢或培訓(xùn)服務(wù)，歡迎按商務(wù)合作流程接洽。本人技術(shù)咨詢報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為2000元/小時(shí)，已同步發(fā)送至公司法務(wù)部。
祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。
林述”
這封郵件在公司內(nèi)部炸開了鍋。
林述不知道自己是什么時(shí)候被拉進(jìn)一個(gè)由離職和在職同事組成的微信群的，但她的確在發(fā)出郵件后的半小時(shí)內(nèi)收到了幾十條消息。大部分是“哈哈哈哈哈”和“林姐**”，也有幾條是善意的提醒。
“你小心點(diǎn)，趙磊那個(gè)人很記仇的，說不定會在背調(diào)的時(shí)候說你壞話?！?br>“林姐，你要是需要法律援助，我認(rèn)識一個(gè)律師，專門做勞動**的，推薦給你?！?br>“林述，我是運(yùn)維的老張。說實(shí)話，你走了之后，我們都不知道那個(gè)系統(tǒng)怎么維護(hù)。王浩連基礎(chǔ)命令都敲不利索?！?br>林述看完這些消息，只回了一句：“謝謝大家，不擔(dān)心?！?br>第三章 多米諾骨牌
上午九點(diǎn)半，王浩坐在工位上，額頭上的汗珠一顆一顆往下掉。
他已經(jīng)在那段錯(cuò)誤日志前坐了四十分鐘。錯(cuò)誤信息是“Elastic