第3章
年會被評最差員工,我離職那天U盾把系統(tǒng)全停了
我沒再說。
從那以后,我開始記錄。
每一次代碼提交,截圖保存,附上時間戳和操作內(nèi)容。
每一次方案討論,保留郵件原件。
每一次會議紀要,發(fā)給自己私人郵箱一份。
當時不知道有沒有用。
只是覺得,不能什么都沒有。
U盾是那個時候發(fā)現(xiàn)的。
公司申請ERP系統(tǒng)數(shù)字證書,需要一個U盾硬件,綁定認證。五年前,是我去辦的,押金五百塊,從我自己的***里付的。
財務說幫我報銷,讓我交收據(jù)。
我交了,然后就忘了。
后來我整理抽屜的時候,翻到了那張收據(jù)的底聯(lián)。
付款人那一欄:林晚。
我把它收好,放進那個開始用來存截圖的文件夾里。
章末鉤子:
那天晚上,我查了一件事。
華洛ERP系統(tǒng)的數(shù)字證書,登記主體:林晚,個人***號。
有效期:五年。
證書綁定的U盾硬件,購買收據(jù)付款人:林晚。
銀行系統(tǒng)對接協(xié)議備注:證書持有人變更,需提前九十天書面申請,經(jīng)銀行審核通過方可轉移。
我把截圖發(fā)給陸律師。
陸律師回了一個字。
“穩(wěn)。”
2.
年會是十二月二十號。
華洛包了市區(qū)最大的酒店宴會廳,圓桌二十張,全員參加,加上家屬列席,兩百出頭的人。
張濤西裝筆挺,站在臺上,看起來像個體面的領導。
他確實是??偙O(jiān)。
我找了個靠門邊的角落坐下來。
旁邊是老李,IT部門的資深工程師,做了十五年,比誰都懂這個公司。
他壓低聲音對我說:“聽說今年搞了個最佳最差評選。”
“嗯?!?br>“你沒消息?”
“沒有。”
他看了我一眼,欲言又止。
我注意到他那個眼神,但沒追問。
頒獎環(huán)節(jié)開始。
張濤接過話筒,念了一段開場白,然后說:
“今年,最佳員工的榮譽,屬于陳雪?!?br>掌聲響起來。
“陳雪今年主導了ERP系統(tǒng)的整體優(yōu)化項目,大幅提升了系統(tǒng)穩(wěn)定性,也優(yōu)化了四個核心業(yè)務模塊的處理效率,為公司節(jié)省了約三十萬的運維成本……”
我在椅子上坐著,聽著那段話。
“主導”這個詞。
“整體優(yōu)化項目”。
“四個核心業(yè)務模塊”。
我把那四個模塊從頭到尾重構了一遍