？"

趙海峰站起身，指向雜物間角落的一塊墻壁。

"那塊墻后面，是通往十四層的管道井。"

林遠(yuǎn)和趙海峰對視一眼，心跳同時加速。

十四層，是行政部和人力資源部的所在地。

而三年前那個"主動離職"的程序員，就是從十四層離開的。

三年前。

林遠(yuǎn)記得那個程序員，叫周明哲。

周明哲是他親自面試招進(jìn)來的，985計算機(jī)碩士畢業(yè)，技術(shù)能力極強，剛?cè)肼毦蛥⑴c了AI員工系統(tǒng)的核心開發(fā)工作。林遠(yuǎn)很欣賞他，甚至有意培養(yǎng)他做自己的**人。

但周明哲在系統(tǒng)上線前一個月，突然提交了辭職報告。

理由是：個人原因。

林遠(yuǎn)找他談過兩次。周明哲只說了一句話："這個系統(tǒng)不對勁。我不能繼續(xù)做下去了。"

林遠(yuǎn)當(dāng)時沒當(dāng)回事。程序員嘛，總有些神經(jīng)質(zhì)的時刻。他批準(zhǔn)了周明哲的離職，刪除了他的工位權(quán)限，把他的個人物品打包寄到了他老家。

然后周明哲就消失了。

沒有再聯(lián)系過任何前同事，電話號碼變成了空號，社交媒體賬號全部注銷。林遠(yuǎn)托人打聽，得知周明哲回了安徽老家，此后再無音訊。

直到今天。

林遠(yuǎn)讓趙海峰繼續(xù)調(diào)查那塊芯片的來源，自己則回到辦公室，調(diào)出了三年前的員工檔案。

周明哲的檔案還在系統(tǒng)里，照片上的年輕人********，表情有些靦腆。檔案下方有一欄"緊急***"，寫著一個手機(jī)號碼。

林遠(yuǎn)試著撥打那個號碼。

"您撥打的號碼是空號，請核實后再撥。"

意料之中。

他又翻到檔案的下一頁，那里記錄著周明哲離職時的交接清單。清單上寫著：交接內(nèi)容——AI員工系統(tǒng)核心模塊源代碼。

但奇怪的是，交接人一欄是空白的。

沒有簽字，沒有接收人，沒有任何記錄顯示這些代碼被交接給了誰。

林遠(yuǎn)突然想到了一種可能性。

他打開內(nèi)部通訊錄，搜索"源代碼交接"相關(guān)的工作流記錄。

搜索結(jié)果讓他頭皮發(fā)麻。

三年前，AI員工系統(tǒng)上線前三天，系統(tǒng)日志顯示：有人用周明哲的賬號密碼登錄了代碼倉庫，下載了核心模塊的源代碼。登錄